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洞口县卫生健康局2024年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

来源:县卫生健康局 作者:县卫生健康局 发布时间: 2025-04-03 17:25
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一、个人履职情况

(一)聚焦学习宣传贯彻习近平法治思想,强化法治政府建设

1.落实会前学法制度,将学法纳入党中心组理论学习重要内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织全系统学习贯彻党的二十届三中全会精神先后组织党中心组学习11次、上党课3场次,开展微宣讲、辅导讲课、学习研讨共20余场次全文学习《中国共产党纪律处分条例》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定政治信仰,努力提升领导班子的理论素质和党性修养水平。

2.强化普法教育,制定“谁执法谁普法”责任清单2024年,本系统应参加学法用法考试2418人,已参加考试2418人,参考率100%,及格率100%。

(二)压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。

1.充分发挥法治政府建设第一责任人职责,对法治政府建设亲自部署、重大任务亲自督办,确保上级党委决策部署和工作要求落地见效。

2.加强党风廉政建设,年内召开全体干部职工廉政教育课3场次,参加人数约1000人次;组织开展廉政教育专题党课2次、参观廉政教育基地2观看廉政警示教育片3次。深化意识形态工作,为建设健康洞口凝聚强大的正能量。

3.树立正确的用人导向,优先提拔任用法治素养好、依法办事能力强的干部。不断提高干部队伍的整体素质,为卫生健康事业发展提供储备和人才支持。

(三)创新执法模式,优化环境服务群众。

1.全面推行柔性执法。推行包容审慎执法监管,坚持处罚和教育相结合,不断优化营商环境,保护市场主体的合法权益。

2.优化服务流程,提高依法行政能力。深入推进“放管服”制度改革,推进行政审批告知承诺制度。年内共受理各种卫生行政许可服务事项13492件,当期办结13492件,其中行政许可事项417件,按时办结率100%,群众评价满意率 100%。

3.完善行政决策程序,提升行政决策水平完善法制审核制度,落实法律顾问直接参与信息公开、行政执法、行政诉讼、行政复议、政府合同审查工作。

4.严格落实行政执法“三项制度”全面落实行政执法责任,加强行政执法专项监督工作,稳步推进行政执法综合管理监督信息系统建设。2024年共制定随机抽事项查清单本部门8项,跨部门联合1项。

5.卫生监督执法力度不断增强。组织开展公共场所卫生监督、消毒产品卫生监督等执法检查,累计检查公共场所、医疗卫生机构、学校等857家次,下达卫生监督意见书441份,立案77件,结案72件,罚款金额47.9万元。

6.开展国家双随机监督检查2024年国家下达我县“双随机”监督任务51例,其中学校卫生12家、生活饮用水13家、传染病防治1家、放射诊疗3家,餐具集中消毒单位1家,消毒产品1家,公共场所19家、医疗执业1家。现阶段已全部完成。

二、存在问题

尽管在推进卫生健康领域法治建设中取得了一定成效,但仍然存在一些问题:

一是思想认识尚存不足。少数同志对新形势下法治政府建设和依法行政的重要性认识不足,运用法治思维和法治方式管理经济社会事务、解决矛盾纠纷问题的能力不强。法治政府建设责任未能有效传导至具体岗位,导致“上热中温下冷”现象,下级部门执行敷衍应付,压力传导不够

二是普法工作的力度仍显不足。尽管我们已经开展了多项普法宣传活动,但普法教育的广度和深度仍有所欠缺,公众对卫生健康领域法律法规的知晓率、理解度仍有待提高。  

是卫生监督执法人员的专业素养存在不足。因机构改革,原来的执法人员大部分调离行政执法岗位,新进人员在法律、法规等业务知识方面存在欠缺,执法缺乏精细化、规范化管理能力。不仅影响了执法能力、水平的提升,也使得他们在面对复杂多变的执法环境时难以做出科学、合理的决策。与科学、文明、规范执法的要求相比,执法过程中仍存在一定差距,一定程度上影响了执法的公信力和权威性。

是卫生监督执法力量不足是当前面临的一大难题。随着卫生健康领域的不断发展,监管任务日益繁重,而现有的执法力量却难以完全满足当前的需求。这不仅导致执法效率下降,也使得一些违法违规行为难以得到及时、有效的查处。特别是在应对突发公共卫生事件和复杂案件时,执法力量更是捉襟见肘,难以有效保障公众的健康权益。

三、下一步工作措施

(一)进一步完善决策机制切实加强对依法行政工作的协调和领导,完善内部决策规则,严格按照法律规定的职责行使行政决策权。

(二)进一步优化办事流程。继续推进“放管服”改革,压实首接责任制,推行容缺受理和信用承诺,减少办事材料,切实优化营商环境

    (三)进一步规范行政执法。加大业务培训,完善行政执法程序,对行政执法环节、步骤进行具体规范,继续推行“轻微不罚”和“首违不罚”,规范涉企行政检查行为,实现行政执法从“经验判断”向“数据驱动”、从“权力导向”向“规则导向”的根本转变。

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洞口县卫生健康局2024年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

来源: 县卫生健康局 作者: 县卫生健康局 2025-04-03 17:25

一、个人履职情况

(一)聚焦学习宣传贯彻习近平法治思想,强化法治政府建设

1.落实会前学法制度,将学法纳入党中心组理论学习重要内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织全系统学习贯彻党的二十届三中全会精神先后组织党中心组学习11次、上党课3场次,开展微宣讲、辅导讲课、学习研讨共20余场次全文学习《中国共产党纪律处分条例》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定政治信仰,努力提升领导班子的理论素质和党性修养水平。

2.强化普法教育,制定“谁执法谁普法”责任清单2024年,本系统应参加学法用法考试2418人,已参加考试2418人,参考率100%,及格率100%。

(二)压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。

1.充分发挥法治政府建设第一责任人职责,对法治政府建设亲自部署、重大任务亲自督办,确保上级党委决策部署和工作要求落地见效。

2.加强党风廉政建设,年内召开全体干部职工廉政教育课3场次,参加人数约1000人次;组织开展廉政教育专题党课2次、参观廉政教育基地2观看廉政警示教育片3次。深化意识形态工作,为建设健康洞口凝聚强大的正能量。

3.树立正确的用人导向,优先提拔任用法治素养好、依法办事能力强的干部。不断提高干部队伍的整体素质,为卫生健康事业发展提供储备和人才支持。

(三)创新执法模式,优化环境服务群众。

1.全面推行柔性执法。推行包容审慎执法监管,坚持处罚和教育相结合,不断优化营商环境,保护市场主体的合法权益。

2.优化服务流程,提高依法行政能力。深入推进“放管服”制度改革,推进行政审批告知承诺制度。年内共受理各种卫生行政许可服务事项13492件,当期办结13492件,其中行政许可事项417件,按时办结率100%,群众评价满意率 100%。

3.完善行政决策程序,提升行政决策水平完善法制审核制度,落实法律顾问直接参与信息公开、行政执法、行政诉讼、行政复议、政府合同审查工作。

4.严格落实行政执法“三项制度”全面落实行政执法责任,加强行政执法专项监督工作,稳步推进行政执法综合管理监督信息系统建设。2024年共制定随机抽事项查清单本部门8项,跨部门联合1项。

5.卫生监督执法力度不断增强。组织开展公共场所卫生监督、消毒产品卫生监督等执法检查,累计检查公共场所、医疗卫生机构、学校等857家次,下达卫生监督意见书441份,立案77件,结案72件,罚款金额47.9万元。

6.开展国家双随机监督检查2024年国家下达我县“双随机”监督任务51例,其中学校卫生12家、生活饮用水13家、传染病防治1家、放射诊疗3家,餐具集中消毒单位1家,消毒产品1家,公共场所19家、医疗执业1家。现阶段已全部完成。

二、存在问题

尽管在推进卫生健康领域法治建设中取得了一定成效,但仍然存在一些问题:

一是思想认识尚存不足。少数同志对新形势下法治政府建设和依法行政的重要性认识不足,运用法治思维和法治方式管理经济社会事务、解决矛盾纠纷问题的能力不强。法治政府建设责任未能有效传导至具体岗位,导致“上热中温下冷”现象,下级部门执行敷衍应付,压力传导不够

二是普法工作的力度仍显不足。尽管我们已经开展了多项普法宣传活动,但普法教育的广度和深度仍有所欠缺,公众对卫生健康领域法律法规的知晓率、理解度仍有待提高。  

是卫生监督执法人员的专业素养存在不足。因机构改革,原来的执法人员大部分调离行政执法岗位,新进人员在法律、法规等业务知识方面存在欠缺,执法缺乏精细化、规范化管理能力。不仅影响了执法能力、水平的提升,也使得他们在面对复杂多变的执法环境时难以做出科学、合理的决策。与科学、文明、规范执法的要求相比,执法过程中仍存在一定差距,一定程度上影响了执法的公信力和权威性。

是卫生监督执法力量不足是当前面临的一大难题。随着卫生健康领域的不断发展,监管任务日益繁重,而现有的执法力量却难以完全满足当前的需求。这不仅导致执法效率下降,也使得一些违法违规行为难以得到及时、有效的查处。特别是在应对突发公共卫生事件和复杂案件时,执法力量更是捉襟见肘,难以有效保障公众的健康权益。

三、下一步工作措施

(一)进一步完善决策机制切实加强对依法行政工作的协调和领导,完善内部决策规则,严格按照法律规定的职责行使行政决策权。

(二)进一步优化办事流程。继续推进“放管服”改革,压实首接责任制,推行容缺受理和信用承诺,减少办事材料,切实优化营商环境

    (三)进一步规范行政执法。加大业务培训,完善行政执法程序,对行政执法环节、步骤进行具体规范,继续推行“轻微不罚”和“首违不罚”,规范涉企行政检查行为,实现行政执法从“经验判断”向“数据驱动”、从“权力导向”向“规则导向”的根本转变。

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